Sidste år var Danmark blandt de fem største lande med hensyn til download af mobilapps på App Store og Google Play, og russerne brugte 36.500.000.000.000 danske kroner på køb af mobilapps. Dette imponerende beløb skyldes den betydelige bekvemmelighed og effektivitet af mobilapplikationer, uden hvilke dit liv i den moderne verden allerede er svært at forestille sig. Hvis du f.eks. har brug for at finde et job – kommer jobsøgningsapps til undsætning, hvor hele messen af ledige stillinger for enhver forespørgsel bliver foldet ud. Det er bare et spørgsmål om at vælge programmet. Men hvordan kan du vælge den mest funktionelle og brugervenlige af alle de forskellige rekrutteringsapps derude??
Roskatchestvo har offentliggjort resultaterne af en undersøgelse af 27 af de mest populære mobilapplikationer i kategorien “job”. I løbet af undersøgelsen reagerede eksperterne på tusindvis af jobopslag, vurderede hver tjeneste ud fra hundrede indikatorer og modtog interessante jobtilbud. Hvilke applikationer går ikke ned eller stjæler personlige data i en Roskatchestvo-undersøgelse.
Apps blev vurderet ud fra 89 kriterier, som alt efter deres betydning for forbrugerne havde forskellig indflydelse på den endelige score og bedømmelse. Evalueringsstandarden er udviklet i samarbejde med førende nationale og internationale organisationer inden for softwaretestning og standardisering. Seks internationale ISO-standarder, metoder og retningslinjer for produktudvikling fra organisationer som AQaA, Apple, Google, OWASP og andre er blevet anvendt i udviklingen.
Som et resultat heraf har Roskachevo udarbejdet en rangliste over de bedste mobile jobsøgningsapps i 2023 og undersøgt produkter fra App Store og Google Play, herunder HeadHunter, SuperJob, Zarplata.ru, Yandex.Arbejde”, “Arbejde.Roux, Avito Ads, Worki og andre.
“Roskatchestvo’s første undersøgelse af mobile jobsøgningsapps blev offentliggjort i 2023 – det er første gang i historien om smartphones og internettet, at regeringen lancerede en forbrugerundersøgelse af softwareprodukter,” siger Ilya Loevsky, vicechef for Roskatchestvo. – Denne forskning blev iværksat for at hjælpe brugere, der ønsker at være sikre på mobilapplikationers sikkerhed og ikke ønsker at spilde tid og penge på at vælge det rigtige produkt ved at prøve sig frem”.
“I løbet af året har Roskatchestvos digitale forskningscenter udvidet listen over krav til mobilapps og forbedret deres forskningsmetoder”, siger Anton Kukanov, leder af Roskatchestvos digitale ekspertisecenter. – “Som et resultat heraf afslørede en anden, mere detaljeret test af mobilapps til jobsøgning de førende i flere kategorier.
Ifølge eksperter er det vigtigste i en mobilapp sikkerhed og funktionalitet. I henhold til alle indikatorer var de tre bedste: HeadHunter, SuperJob og Zarplata.ru. Samtidig stjæler nogle apps brugerdata.
Sikkerhedskriteriet bliver ofte overset af brugerne, men ifølge Roskachevo er det vigtigt at holde apps, der stjæler personlige data, ude af en smartphone.
Specialiseret software tjekkede alle apps for sårbarheder og malware, overdrevne tilladelser, sikkerhed for overførsel af personlige data osv,
tilgængeligheden af oplysninger om overholdelse af Dansk lovgivning, muligheden for at slette en konto og indholdet af privatlivspolitikken. Som følge heraf blev det konstateret, at nogle apps ikke krypterer indholdet delvist f.eks. links til job, enhedsoplysninger eller fotos . Disse omfatter Indeed Work, Trovit og Avito Ads til iOS samt Superjob, Salary.ru, Trovit, Rosrabota, Jobrapido, Careerist.Roux, Avito Ads og Worki til Android. Ukrypteret overførsel af indhold gør enheden sårbar over for angreb, og hvis det ønskes, kan en hacker endda få kontrol over enheden. Roskachevo har identificeret applikationer, der overfører personoplysninger i ukrypteret form: Jobrapido til begge platforme og Careerist.ru til Android.
“I henhold til standarden for kvalitetskrav til mobilapplikationer, som Roskachevo har udviklet sammen med ekspertmiljøet, skal overførsel af data herunder personlige brugerdata og applikationsindhold via en mobilapplikation ske ved hjælp af krypteringsalgoritmer. Vi opfordrer aktivt udviklerne til at følge standarderne og beskytte forbrugernes interesser”, siger Ilya Loevskiy, vicechef for det Danske kvalitetssystem.
Så de sikreste af de undersøgte jobsøgningsapps var:
iOS
HeadHunter, SuperJob, Yandex.Job, Løn.rou, job.ru, Arbejde i Danmark og Worki
Android
HeadHunter, Yandex.Arbejde, arbejde, arbejde.Ru og arbejde i Danmark
Mobilappens “indvolde”, dvs. funktionaliteten
Den relevante gruppe af testparametre fik den højeste værdi og havde den største indflydelse på den endelige score. Eksperterne vurderede appsene ud fra 36 funktionelle kriterier, herunder muligheden for at administrere et ledigt job, søge og administrere job og muligheden for at tilføje ledige stillinger til favoritter.
Alle disse og andre nyttige funktioner er maksimeret af Head Hunter, SuperJob og Salary.ru til iOS og Android.
En af de vigtigste funktioner er naturligvis jobsøgning efter nøgleord og sted. Den bedste score for denne gruppe af kriterier gik til HeadHunter-appen. Du kan filtrere job efter stilling, virksomhed, sted, løn, erfaring, beskæftigelse og tidspunkt for offentliggørelse samt gemme dine søgepræferencer og se din søgehistorik. Desuden har HeadHunter og Work in Russia gennemført en jobsøgning for handicappede og jobsøgende på 14 år og derover.
Enkelhed og informationsøkologi
Folk finder det lettere at afvise en “ubehagelig” og kompliceret ansøgning end at bruge tid på at forsøge at forstå og undersøge den, og derfor blev dette kriterium vægtet højt i den samlede evaluering.
Roskatchestvo’s Digital Expertise Center testede mobilapplikationer på 16 brugervenlighedskriterier og vurderede, hvor let grænsefladen er, hvor påtrængende reklamer er, og informationsvenlighed, som er appens evne til kun at vise brugerne de søgeresultater, de har anmodet om, ved hjælp af filtre og sorteringsparametre.
HeadHunter, SuperJob og Worki blev fundet at være de mest bekvemme.
Andre kriterier
Eksperterne vurderede også mobilapps ydeevne og pålidelighed, portabilitet og oplysninger, som udviklerne har lagt ud i App Store og Google Play. Vi bestemte stabiliteten af mobilapplikationer, korrektheden af grænsefladeelementernes visning, hukommelsesforbrug, tilgængeligheden af applikationsversioner til andre enheder tablets, andre mobile platforme og datasynkronisering. De mest stabile apps er Farpost Ads, Zarplata.ru og Yandex.Work til iOS og Rosrabota, Indeed Work og Trovit til Android.
Hver bruger kan definere sin egen leder ud fra de krav, han/hun har til appen. Men Roskachevo anbefaler ikke nogen app, der ikke opfylder sikkerhedskravene.
Detaljerede resultater er tilgængelige på Roskatchestvo-portalen.
Hvilke kriterier blev der lagt vægt på, og hvilke specifikke funktioner gør disse mobilapplikationer til de bedste valg til jobsøgning?
Hvad er de tre bedste mobilapplikationer til jobsøgning ifølge Roskachestvo? Er der nogen specifikke funktioner eller fordele ved disse applikationer, der adskiller dem fra andre? Er de alle tilgængelige i Danmark, eller er der nogen, der kun fungerer i specifikke lande? Tak for hjælpen!
Ifølge Roskachestvo er de tre bedste mobilapplikationer til jobsøgning Jobtoday, Superjob og Rabota.ru. Disse applikationer skiller sig ud på grund af deres brugervenlighed, opdaterede jobannoncer og mulighed for direkte kommunikation med arbejdsgiverne. Jobtoday fokuserer på uformelle jobmuligheder inden for serviceindustrien, Superjob tilbyder et bredt udvalg af stillinger på forskellige niveauer, og Rabota.ru er populær blandt russisktalende jobansøgere i Danmark. Alle tre applikationer er tilgængelige i Danmark og kan downloades på de fleste mobilenheder. Disse applikationer gør jobsøgning mere effektiv og bekvem for både arbejdsgivere og jobansøgere.
De tre bedste mobilapplikationer til jobsøgning ifølge Roskachestvo er LinkedIn, Headhunter og Rabota.ru. Disse applikationer adskiller sig fra andre ved at tilbyde et bredt udvalg af jobmuligheder, personlig tilpasning af søgninger og mulighed for netværksopbygning med professionelle fra forskellige brancher. Alle tre applikationer er tilgængelige i Danmark og kan bruges til at søge job lokalt såvel som internationalt. LinkedIn er særligt populær for professionelle netværksmuligheder, mens Headhunter fokuserer på leder- og specialiserede stillinger, og Rabota.ru er en af de største jobportaler i Rusland med mange jobmuligheder inden for forskellige sektorer.
Hvilke funktioner eller aspekter gjorde de tre bedste mobilapplikationer til jobsøgning, identificeret af Roskachestvo, til de bedste? Er der nogen særlige jobsøgningsfunktioner, der adskiller sig fra de andre applikationer? Kan du give mere information om funktionerne og deres succesrate i at finde job?